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Responsabilidad Social Corporativa

El término Responsabilidad Social (RS) se puede definir como Integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con interlocutores.

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) constituye un compromiso continuo de la empresa con la ética en su actuación y en la contribución al desarrollo económico, enfocados en el mejoramiento de la calidad de vida de su personal y sus familias así como la de su comunidad local y la sociedad en general.

Ventajas:

Imagen sobre los beneficios de implantar RSC
  • Aumento de la competitividad.
  • Mejora de la imagen de Marca y Reputación.
  • Atracción y retención de talento.
  • Fidelización y aumento de clientes por la confianza que genera.
  • Motivación y compromiso de los trabajadores, lo que se traduce en una aumento de la producción.
  • Mejora en la relación con empresas, administraciones públicas, medios de comunicación, proveedores, clientes y comunidad del entorno.

Adecuación Ley Orgánica de Protección de Datos ( LOPD )

Imagen sobre las fases de implantación de la LOPD

La Constitución Española en su artículo 10 reconoce el derecho a la dignidad de la persona. Por su parte, el artículo 18.4 dispone que la ley limitará el uso de la informática para garantizar el honor y la intimidad personal y familiar de los ciudadanos y el pleno ejercicio de sus derechos.

En desarrollo del citado artículo, y como transposición al ordenamiento jurídico español de la Directiva 95/46/CE (Directiva sobre protección de datos), fue aprobada la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD).

Todo esto nos lleva a la necesidad de una adecuada protección que garantice un eficaz tratamiento y gestión de los datos personales, dada la vulnerabilidad de éstos si se destinan a un tratamiento abusivo SNC ofrece sus servicios para la implantación de la LOPD en su organización.